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真夜中の体験入店決定

28歳スレンダーな未経験の若奥様が秘密のアルバイト決定です。

面接終了!只今よりご案内開始!!



スタッフブログやってますhttp://ainohitodumaderi.blog.fc2.com/
ラムセスジャパン川越店 お客様ご予約受付センター TEL 04-9249-8282
配信停止ご希望は下記のアドレスに空メールしてください。kfkq9439leave@mr.cbz.jp
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今回の買収のニュース

こんにちは!

我々 は昨日、ここでお読みくださいを説明してきた契約で最新のニュースをここでは http://match.day1movie.com/fbfa

Sincerely yours, arttu
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土曜の予想公開がスタートしました。

※※※※※※※※※※
   3月11日
   土曜日分
   公開中
※※※※※※※※※※

■モニタリング情報(無料)
前半2鞍

■馬券師情報(要ポイント
通常版:1鞍
体験版:1鞍

■裏影情報(お申し込み専用)
公開情報一覧ページよりご確認下さい。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
■■予想ページへ■■
http://kageuma.com/userPublicationList.html?lcd=8a88926d522bb93dde344a8786ce71f4
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

※予想は公開ページにてご覧下さい。
※予想のメール等での配信は致しません。

†─†─†─†─†─†─†─†
サイト名:影馬

送信元:影馬事務
会員ID:1011986
パスワード:6664
お問合せ:info@kageuma.com

※ご質問や気になる事等が御座いましたら
お気軽にご連絡下さい。
弊社のサポートが随時ご返信致しております。

会員情報の変更、配信停止等もお問合せ迄ご連絡下さい。

※登録の覚えがない場合や配信希望の覚えがない場合は「配信停止」
のご連絡を本メールに返信または「info@kageuma.com」までお願い致します。

※本メール及び当サイトに記載されている如何なる内容の無断転載を堅く禁じます。

※ご案内しております教材やレポート、
情報等のデジタルコンテンツは精度と信頼性の確保及び保持に最大限の努力をさせて頂いておりますが、
取り扱う情報の性質上、内容の正確性及び結果の確実性を保証するものでは御座いませんので、
会員様ご自身で十分に内容をご理解ご判断頂いたうえで、会員様ご自身の意思と責任のもとでご利用ください。
†─†─†─†─†─†─†─†
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Re: 良いもののカップル

ねえ


だけを見て、私探しているいくつかのもの最近このことを発見したとき、彼らは非常に有用だと思う http://value.laurahollidayfilm.us/9a9b

Best Wishes, info
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無料予想コラム二件公開中!イベントご参加締切間近!

いつもKEIBAをご覧頂き、誠にありがとうございます。
無料コンテンツご案内担当の「藤岡」でございます。

いよいよ春の大舞台に直結するレースの開催が迫ってまいりました。
春は新たな一歩を踏み出すのにうってつけの季節。
今まで迷っていたことを始めるチャンスです!
競馬でも、新年度は大きく稼いでいきましょう!

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◆【新着】無料コラム:予想師宗屋のNO LIMITS◆

今週は「フィリーズレビュー」が対象!

☆「プロ予想師宗屋」の「フィリーズレビュー」完全無料予想
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――――――――――――――――――――――

◆【新着】無料コラム:ハメさんがイく!穴馬オーガズム◆

今週は「金鯱賞」にて穴馬発見!?
☆「穴のハメさん」の「金鯱賞」完全無料予想
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◆ご参加受付中情報は下記よりご参加下さい◆

☆【永久保証対象!】エビデンスMAX
本邦初の最新アルゴリズムを取り入れた予想メソッドにより「根拠」は無限大へ!
目標到達までの半額永久保証付き!

~~各イベントへのご参加は下記よりどうぞ。~~

クレジット決済(只今のお時間はクレジット決済のみとなります)
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銀行決済(楽天銀行決済のみ対応)
http://keibayosoujpcom0050.click/buy.php?method=1&actkey=21d0848a267de5a9054948d8881dc1a3&mmId=2123

――――――――――――――――――――――

追加無料情報・ポイント情報・ご参加イベント情報は
当日朝8時頃までにサイト上にて公開予定です。

改めまして当日のご案内メールをお待ち下さい。
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週末の彼女はお決まりですか?明日はあなたと、あの娘のときめきメモリアル☆





当日じゃ遅すぎます


今すぐに御予約を!


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本日の登校生徒は こちら




本日のパスワード
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秋葉原コスプレ学園
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受付時間 09:00〜翌5:00
営業時間 10:00〜翌7:00
電話番号 03-6458-1414


▼お店へのご意見は こちら
▼配信解除は こちら
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女とLINEが続かないっす。

岡田です。

「本物のLINE心理誘導テクニック
にご登録頂き、誠にありがとうございます。


ご登録頂いた方々から、質問が届いていますので、
シェア回答していきます。

■ご質問

「女性とLINEが続きません。数日はやりとりをするのですが
途中で既読スルーされ、それきりというケースがあります。
どうすれば女性とラインが長続きしますか?」

□岡田の答え

「女性とLINEが続く方法」の前に
大切なことを、お伝えしますが、実は、
「LINEが長続きする事=正解」という考えを、
持ちすぎない方が、よいです。

なぜなら、そもそも、男女問わずモテるタイプの人間にとって、
LINEの立ち位置は「暇つぶしのツール」だからです。

「普段は異性や友達に囲まれて、
毎日充実している中で、ちょっとあいた時間に、
楽しいやり取りをして、くすっと笑いたい程度の
コミュニケーションを求めるツール」

という感覚です。

やり取りする中で、ユーモラスな話題になり
2人でどっと盛り上がるときはありますが
そのノリをずっと続けるのは、また、違います。


むしろ、LINEのキャッチボールが盛り上がったら
しつこく続けるのではなく、こちらから、
切っていかなければいけないのです。


ちょっと、LINEが盛り上がったら、切る、
盛り上がったら、切る。


その繰り返しにより、
あなたの価値が高まるのです。


あなたの価値が高まるから
女性は、より、食いついてくる。


LINEを続けること=正解
この間違った固定観念を、
まずは捨ててください。


正しくは

「続けようと思えば、いつまでも続けられるけど
長過ぎるのもだるいから、適当なところで終わらせる」

といった感覚です。

なぜ、この様なお話をするかというと
こういった「感覚」を、モテる女性たちと
合わせることは、とても大切だからです。

「感覚」があえば、当然、
フィーリングも合うわけで
女性は、あなたとのコミュニケーションを
より深めようとします。


その結果、LINEも続けようとなる
むしろ、自然と続くようになります。


今日の「感覚」の話を理解していただければ
LINEテンプレートを、最大限、活かす事ができます。

強力なLINEテクニックを、あなたが使用したときに、
以下の通りに、女性感情をコントロール出来るのです。

「何となく無視」→「何となくいいかも」
→「この人面白いかも」→「早く連絡こないかな」
→「私からしてみよう」→「遊んでみたい、」

「続けようと思えば、いつまでも続けられるけど
長過ぎるのもだるいから、適当なところで終わらせる」

この感覚のみ理解されましたら、
こちらから最高のLINEテクニックと
そのまま使えるLINEテンプレートを
今すぐ、手に入れてください
→ https://tav-mail.com/l/m/31nZTNu9av2xkv


ありがとうございました。

岡田尚也




今後の案内が不要な方はこちらから配信停止できます。
https://tav-mail.com/l/m/ZlY973EJC86tl6
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《◆インブリード◆》3月11日(土)の解析情報を公開中です。

3月11日(土)の解析情報が公開となりました。
キャンペーン情報にご参加の会員様はご確認をお願い致します。
また無料情報や特典情報も下記リンクよりご確認ください。

今週末も10250976様に有益な情報をご案内致します。

■ログイン
http://in-breed.com/easyLogin.html?lcd=e8ede837a8d7827ae6d80894f6518997

┏━━━━━━━━━┓
┃キャンペーン情報に┃
┃ご参加の会員様へ。┃
┗━━━━━━━━━┛

ご参加情報は「情報公開ページ」にて公開中です。
弊社ではメールでの予想配信は行っておりませんので、
必ず会員様ご自身でご確認をお願い致します。

会員様のご都合により、情報を閲覧されなかった場合は
補填等の対象外となりますのでご了承下さい。

■キャンペーン情報ご参加の会員様はコチラへ
http://in-breed.com/userPublicationList.html?lcd=e8ede837a8d7827ae6d80894f6518997

◆◇────────────◇◆
サイト名:インブリード

送信元:インブリード事務
会員ID:10250976
パスワード:2643
お問合せ:info@in-breed.com

※ご質問や気になる事等が御座いましたら
お気軽にご連絡下さい。
弊社のサポートが随時ご返信致しております。

会員情報の変更、配信停止等もお問合せ迄ご連絡下さい。

※登録の覚えがない場合や配信希望の覚えがない場合は「配信停止」
のご連絡を本メールに返信または「info@in-breed.com」までお願い致します。

※本メール及び当サイトに記載されている如何なる内容の無断転載を堅く禁じます。

※ご案内しております教材やレポート、
情報等のデジタルコンテンツは精度と信頼性の確保及び保持に最大限の努力をさせて頂いておりますが、
取り扱う情報の性質上、内容の正確性及び結果の確実性を保証するものでは御座いませんので、
会員様ご自身で十分に内容をご理解ご判断頂いたうえで、会員様ご自身の意思と責任のもとでご利用ください。
◆◇────────────◇◆
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本日の一推しは♪THE 天然系の2人(*´ω`*)可愛いだけじゃない!




☆天然系イチャイチャ美少女

るいちゃん (20)

T160-84(C)-58-86
20:00-翌5:00
☆天真爛漫プレミア美少女☆


いろはちゃん (20)

T160-80(B)-59-82
21:00-翌5:00



本日の登校生徒は こちら






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秋葉原コスプレ学園
http://akiba-cos.jp/



受付時間 09:00〜翌5:00
営業時間 10:00〜翌7:00
電話番号 03-6458-1414


▼お店へのご意見は こちら
▼配信解除は こちら
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明日本入店決定!美肌、美脚の淫乱妻!大沢さとみ出勤!


明日
本入店決定!美肌美脚の淫乱妻

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【Zephyren Online Store】Summer Collection 2017予約商品追加 / 10%OFFクーポン券配布中

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■Zephyren presents A.V.E.S.T project vol.10
2017年 4月15日 (土)Zephyren presents A.V.E.S.T project vol.10を開催いたします。 第6弾アーティスト発表。詳しくはリンクをご覧ください。
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とにかくエッチな奥様! ネットリ濃厚なひとときを!

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TEL 04-9249-8282とにかくエッチな奥様! ネットリ濃厚なひとときを!
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馬の様子は皆が見ます。ジョッキ、厩務員、そしてオーナーの様子は把握されてますか??

いつもKEIBAをご覧頂き誠にありがとうございます。

情報紹介ご担当の「深山」でございます。


情報の世界は常にめまぐるしい速度で進化し続けており

数週間前、数カ月前、数年前とはまるで様変わりしているのが現実です。

「以前も似たような会社の情報に参加してダメだった…」

そんな方々にこそ体験していただきたいのが

今回ご紹介の【エビデンスMAX】となります。


予想に当然必要な出走馬・コースなどの情報にくわえ

騎手の賞金獲得傾向・オーナーの資金繰り状況から見る陣営気運など

人間関係までを数値化しデータベース化した情報は

【エビデンスMAX】が本邦初となります。


この手法はアメリカ、そしてフランスなどの競馬先進国において数年前から取り入れられ始め

全ての予想手法を過去にする成果を上げてきました。

日本において初めてとりいれた【エビデンスMAX】

その成果は20週以上連続的中という実績が物語っています。

直近においても、下記のような大きな利益を得ることができました。

――――――――――――
2017年03月05日:小倉8R
レース名:サラ系4歳上500万円以下
提供券種:3連単12点
レース結果:4-12-9
獲得金額:【3,548,900円】

2017年03月05日:中山9R
レース名:潮来特別
提供券種:3連単12点
レース結果:10-9-8
獲得金額:【300,200円】

2017年03月04日:中山4R
レース名:サラ系3歳新馬
提供券種:3連単6点
レース結果:5-6-7
獲得金額:【1,058,800円】

2017年03月04日:小倉8R
レース名:サラ系4歳上500万円以下
提供券種:3連単12点
レース結果:10-11-4
獲得金額:【969,700円】


※1000円投資時の獲得金額
――――――――――――


早くからご提供をさせていただいた会員様からは

驚きとともに感動の声を持って迎えられ、最高峰情報認定を受けるに至りました。

今まであなた様が見たことのない全く新しい情報精度。

それが【エビデンスMAX】となります。


今回長らくおまたせしてしまったお詫びの意味を含め

破格のお値段でのご案内となっておりますが

ご参加枠は非常に少ないものとなっています。


また、一度ご参加された方を目標額到達まで優先サポートするという性質上

次回の開放は未定です。


最初で最後のチャンスとなるかもしれないこの機会。

ただ一週分の情報購入ではなく、将来にわたっての保証も受けられる機会に

一週分と等価の値段で参加できるのが今なのです。

迷っている間に、その権利と高額配当は他の方のものになってしまう恐れもございます。

詳細をご確認の上、お早めのご決断をお願い致します。

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

――クレジット決済はこちら
http://keibayosoujpcom0063.click/buy.php?method=2&actkey=21d0848a267de5a9054948d8881dc1a3&mmId=2104
※只今のお時間はクレジット決済のみとさせていただいております。

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的中永久保証プログラム対象【エビデンスMAX】
http://keibayosoujpcom0063.click/campaign.php?id=399&actkey=21d0848a267de5a9054948d8881dc1a3&mmId=2104

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メルマガ会員様限定画像です!

★おいらん十三店★
メルマガ会員様
こんにちは^^
先行予約配信!!
ですよっ!!
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!!

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3月11日(土)
可愛い系若妻さん※
特別指名料+1000

特別コース
70分10000円
80分12000円
ご予約無料!
※特別指名料・税別途

image_oilanjuso.com-6-3.jpgimage_oilanjuso.com-6-2.jpg
えり奥様 (29)
T:150B:86(D)W:58H:96

特別指名料1000円


笑顔が素敵なキレイ系若奥サマです♪

スベスベのお肌にナイスなスタイル
親しみやすい人柄で話しやすく
一緒に居たら心地よさを
感じさせてくれます。

好きな男性のタイプを聞いた所・・・。
紳士的な大人の男性が
タイプだそうです。
理由を聞くと、紳士な人って
エッチが上手なイメージなんですよ〜。
Mな私にピッタリかな?
と言うのが理由だそうです!!

またかなりの敏感体質らしく
感度の方は・・・!!
めちゃくちゃ気になりますね♪♪
責め好きなお客様には
特にオススメの女性です。


ご予約・ご来店



心よりお待ちしております

▼おいらん十三HP▼
【スマホ】【モバイル
TEL:06-6379-3671
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[VISSEL]明日は仙台戦!直前情報!


ヴィッセル神戸の芝です。
こんばんは!


明日はアウェイでベガルタ仙台戦です。
仙台へ行く方、3連勝をお願いします!
現地に行けない方、中継は以下の通りです。



◆試合中継情報
○DAZN
○サンテレビ
○ノエスタでパブリックビューイング



◆試合の注目ポイント
2連勝同士の対決。仙台は2戦連続完封勝利と堅守を誇るのに対し、神戸のストロングポイントは全得点を生み出しているセットプレー。お互いの長所がぶつかり合う対決となります。気持ちの入った好勝負は、先制点をきっかけに試合が大きく動く予感です。


◆データで見る仙台戦
【現在の順位】
▼神戸
○順位 3位(2勝0分0敗 勝点6)
○前節 神戸2-1新潟

▼仙台
○順位 4位(2勝0分0敗 勝点6)
○前節 磐田0-1仙台


【過去の通算対戦成績】
5勝5分10敗
アウェイでは2勝2分6敗です。


【過去5年のアウェイ成績】
2012 ●1-2
2013 対戦なし
2014 ●3-4
2015 ○2-1
2016 ●0-3


【前回アウェイ対戦結果】
2016/10/22(土)@ユアスタ
仙台3-0神戸
得点者:オウンゴール(19分)、ハモンロペス(39分)、大岩(78分)
相手のハードワークに苦しみオウンゴールで追う展開に。前半1点追加され、後半は退場者を出してさらに失点し、0-3の敗戦。


【アウェイ敗戦の法則】
昨年の神戸は、前半戦アウェイで負けたチームに対し、後半戦は1引き分けのみで残りは全勝しました。先週は、昨年の後半戦アウェイで負けた新潟に勝っています。仙台は昨年の後半戦アウェイで負けた相手。この流れに乗れば、明日は勝てます!


【ホーム2-1勝利の翌戦】
前節はホームで2-1で新潟に勝ちました。昨シーズンのホーム2-1での勝利は2試合。その翌戦を調べると、
○2-1湘南
○4-3磐田
勢いが持続するようです。明日の勝利が見えてきました!


【古巣対決となる選手】
神戸 DF渡部博文選手
仙台 MF野沢拓也選手


【仙台戦得点ランキング】
3得点:渡邉
1得点:渡部、北本、岩波、高橋峻、レアンドロ、小川、藤田、高橋秀、大森


【注目の選手】
☆DF渡部博文選手☆
連勝のチームを支えるセンターバック。今年仙台から移籍加入して来ましたので、古巣対決となります。とんでもなく背が高い選手がいる仙台ですが、渡部選手のヘディングの強さはリーグ屈指。仙台の特徴もチームに伝え済みでしょう。渡部選手の攻守にわたる活躍にご注目ください!



◆キックオフ時点での天気予報
天候 晴れ
気温 5.1度
風速 北西7.8m
※神戸の早朝の気温。
※北風が吹いて寒いです。



観戦の参考にしてくださいね。


−−−−−−−−−−−
2017明治安田生命
J1リーグ第3節
ベガルタ仙台vs.ヴィッセル神戸

3月11日(土)16時
@ユアテックスタジアム仙台
−−−−−−−−−−−


勝ちましょう!
ありがとうございました。
では、またのメルマガで。



今日のメルマガ担当:
ヴィッセル神戸 芝英幸





【配信停止手続き】
配信停止ご希望の方は、下記よりお手続きください。
https://f.msgs.jp/webapp/form/15627_bdx_24/index.do?s=2092

【Viber公開トークでチームの裏話公開中】
Viberのダウンロードはこちら!
https://viber.co.jp/download
※ステッカー対応の日本語OS:iOS、Android

【ホームゲーム観戦チケット販売中!】
楽天チケットが簡単便利です。
http://vissel.tstar.jp/
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TAV参加者が勘違いしがちなこと

岡田です。


【出会い倍増プロジェクト】
いよいよスタート
⇒ http://tav-library.com/
本日より15日まで。



今日は、クロージングの壁を
クリアする方法の続き。

前回のメールはこちら
https://tav-mail.com/BackNumber/view/On0NaNYW/xx4hNVby/cC8XGr2M
 



◆参加者からの相談メール


去年の夏に岡田さんのTAVに出会いました。
目から鱗が落ちる内容で、何回も聞き直し実際に現場へも出ました。
もっと体系的に学びたいなと思い、去年の10月終わりくらいに
ナンパ学部の中級上級も受講させていだきました。

その甲斐あってか、この半年でかなりの数の女性と出会えてきたと思います。
ストリートでは、おそらく20バンゲくらいで、
カフェ連れ出しは6人くらい。大学の文化祭では、計5日で45バンゲ程したと思います。
返信率も80%くらいで、後日3分の1はアポれたと思います。

この結果は、岡田さんのノウハウなしには到底成しえないものだと思うし、
「自分努力したな、、、」 とも思うのですが、
まだ悩みは消えませんでした。

というのも、65人と出会っておきながら、
そこからセックスまでたどり着いたのが1人しかいなかったからです。

しかもその1人は、かなりの肉食系
(店を出たら向こうから腕を絡ませてくるような)で、
自分の力でベッドインしたわけではありません。

大学の文化祭では彼女もできたのですが、
セックスする前に告白して付き合い、セックスしないまま振られました。

思い出せる範囲で、18人とデートなり対峙会話なりをしましたが、
その結果が1人なので、非常につらいです。

つらいというより「なに貴重な出会い無駄にしてんだよ、、」
「もったいない」という思いです。
どれも手が届きそうであったがゆえに、悔しいし情けないです。

ちなみに、失敗の17分の14は、
ビビッてハンドテストすら行えなかった
(サインが分からず、次に回してしまおうと思ってしまった。
長々と2時間くらい話しちゃったりもした)。

残りの3人は、手を握ってくるも
ホテル打診したら、拒否されて、
どうしていいかわからず終わる。    


といった具合です。

ということで、長くなりましたが、


「しっかり着実にゲットしたい」

という思いが1番強いです。

ピックアップ率やアプローチ技術向上も、励んでいきたいです。

精一杯努力しますので、ご指導していただけたら嬉しいです。
どうぞよろしくお願いいたします。
乱筆乱文をお許しください、
お読みいただきありがとうございました。


◇岡田の答え

さて前回の続きだが、



1「くるかな、くるかな、・・・こないんかい!」

楽しそうだから、連れ出しについてきた
カフェ以降の会話も盛り上がっている。
女性サイドも満更ではない。
なのに、そこから強引さが足りない。

2「なんだかコイツからは男を感じない」

会話していて楽しい。
だけど、男性的なモノを感じないから
その気になれない。

3「おや?思ってたより、楽しくないぞ」

着いてきた(デート含む)はいいけれど
どんどん盛り下がって、尻窄み。
「最初はいいと思ったんだけどなー」


4「今寝ちゃうと、遊びになっちゃうからな」

その日限りではなく、彼氏以上の関係もありかもなー
の思考に入ってしまって妙に手堅くなるパターン

5「まったく中身がみえてこない」

どんな人かが見えてこない。
わからなさすぎて、いけないっしょ。


連れ出し、あるいはデートまでいったのに
クロージングにいけない原因を
大きく分けると、大体、
この5つのパターンに分かれる。


という話をした。



ではこれらの女性心理に対して
それぞれ、あなたはどういった対応を
行えば、その後のクロージング率が
上がるのかについて、説明していく。


1「くるかな、くるかな、・・・こないんかい!」

楽しそうだから、連れ出しについてきた
カフェ以降の会話も盛り上がっている。
女性サイドも満更ではない。
なのに、そこから強引さが足りない。


⇒ 女性からサインは出ているのに
ダメだった。というパターン。
何気に、このケースは多い。


もう一押し女性が着いてくる
あとは行動の「理由」さえ
与えられれば、いける状態。


「理由」付けをするというと、
男は、ついつい、
理論的な会話で納得させる方向に
頭を働かせがちだが、それでは
「説得」になるので、女性感情には響かない。


それよりも男の方が、
ちょっとだけリスクを取ること。

・匂わし
・ハンドテスト
・オファー

を、強気に展開して
「彼が強引だったから」という
後付の理由を与えてあげる。

そうすれば、女性の中で
「いつもはこんなことしないのだけど
彼が○○だったから」

という言い訳が出来る。

女性の顔色を伺って
後手に回ると、その機を失う

だから、無駄に長い時間かけて
気持ちを冷めさせるのも良くない


即クロージングには「緊急性」
が必須だからだ。


このケースが多い人は

・匂わし
・ハンドテスト
・オファー

と「緊急性」


をしっかり抑えることを、意識しよう。


2「なんだかコイツからは男を感じない」

会話していて楽しい。
だけど、男性的なモノを感じないから
その気になれない。


⇒ まるで女友達と話している感じに
終始してしまっている。

会話を盛り上げることは大事だが
そこに、あなたが男だと感じる
ニュアンスを入れていくことを忘れないで。

ただ彼女の会話に同意するだけでなく
たまには男ならではの思考、意見を
ぶつけて(もちろんユーモラスに)
「男対女の立ち位置で、言い合える関係」
を構築する。




3「おや?思ってたより、楽しくないぞ」

着いてきた(デート含む)はいいけれど
どんどん盛り下がって、尻窄み。
「最初はいいと思ったんだけどなー」

⇒ 会話が無難すぎて、深いところまで
切り込めていない。

棘も毒もないから、
面白みがない。

「いい人」と思われたい
嫌な奴と思われたくない
という潜在意識を捨てて、

あなたが壁を破れば、彼女も
もっと素を出せる

ということを、理解するべき。



4「今寝ちゃうと、遊びになっちゃうからな」

その日限りではなく、彼氏以上の関係もありかもなー
の思考に入ってしまって妙に手堅くなるパターン

⇒ 恋愛モードになりすぎ、
後の約束なんてしなくていい。

また会える、と女性が感じると
その場は一旦キープになって当然。



5「まったく中身がみえてこない」

どんな人かが見えてこない。
わからなさすぎて、いけないっしょ。

⇒ 自分の話をしなさすぎ。
あなたのプロフィールはどうでもいいが
普段のあなたの雰囲気を感じれる
会話は節々に入れていく。

TAVの会話=自分の話をしない
と勘違いしている人に多い。

そうではなく、
無駄な自己紹介はしなくていいから、
会話の中で、あなたという人間性を
感じられるモノをぶちこんでいけ。

そして、女性が食いついてきたら
あえて距離詰めるのを控えろ
そうすれば価値があがるから。


という意味だ。



以上、失敗は成功の糧とは
よくいったもので、

女性の反応には答えがある。
あなたが進化するために
答えを出してくれているのだ。



自ら出会いを求めなければ
その糧すら、手に入らない。


今日も明日も明後日も
ずっと、今のあなたのまま
足踏みして終わるだけだ。



今の自分を変えたければ、
今までしなかったことを
してみよう。


その繰り返しが
必ず、あなたを
素晴らしい方向へと導く。


ありがとうございました。


岡田尚也




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すみれちゃん (20歳)
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入店日 2月24日



3/10(金) 9:30-18:00
3/11(土) 9:30-18:00
3/12(日)   未定  








A様
顔もキレカワでいい感じです。
プレイに入ったらビックリ
想像もしていなかった
ほど良かったです(^^ゞ
絶対!!またいきます!!


Y様
自分に合うのか、自然体で
話しやすく、癒されました〜。
また、指名したいと思いました。
店員さんがメチャメチャ勧めてくる
理由がわかりました!








第2位


ふみかちゃん (20歳)
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K様
敏感体質みたいなので
凄く良かったです
丁寧なサービスで癒されました
次もよろしくお願いします



E様
プレイもいちゃいちゃ恋人
がいっぱいで… いいですね♪
シャワーでの洗い方など
丁寧で良かったです。






第3位


ゆうりちゃん (21歳)
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入店日 2月7日



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3/12(日) 20:30-5:00









Y様
一生懸命頑張ってくれるのが
最高でした
凄く応援したくなっちゃいましたよ♪



S様
明るい感じと色っぽさがあって
自分的には、とても良かったです。







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みりあ奥様
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【画像更新】致しました♪

ひとみ 奥様
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TEL:06-6379-3671
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m-j55prpzf--如何科学进行岗位测评?9:58:23

《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》
【主讲:蔡巍】

【培训时间】2017年3月17-19上海、4月14-16北京、4月21-23深圳
【培训对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等!
【授课方式】案例分享、实务分析、互动讨论、培训游戏
【培训费用】6000/ 1 人 (包含:课程讲义、午餐、茶点等)
【报名热线】0755-61280006,021-31006787 13381601000 许先生
【QQ/微信】 320588808
注:如不需此类信件信息,请转发送“删除”至tuiding02@163.com,我们会及时处理,谢谢您的理解。


【课程背景】
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加!

【课程目标】
了解薪酬改革背景,更新观念,理清改革思路,明确改革目标,
 了解岗位测评的相关知识,科学进行岗位测评;
 认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理,
 学习考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法,
 重点学习KPI、并介绍平衡计分卡,
 了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。

课程大纲:
一.推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题
1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;
以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?
短期考核还是长期考核?
短期利益还是长期利益?
关键业绩还是非关键业绩?
绩效管理如何与战略接口?
KPI成绩与奖金挂钩的问题?
2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响;
传统文化对绩效管理的影响
为什么没有人愿意做A?
为什么推行绩效管理这么困难?
3、管理基础对推行KPI的影响
二、绩效管理的方式方法
1、模糊感觉判断法;
2、360°评估;
3、强制分布法;
要不要排名?
谁和谁排名?
怎么排名?
4、关键业绩指标考核;
三.KPI操作中的几个基本问题
1、什么是目标与指标
2、KPI指标的基本属性与操作注意要点
为什么评价起来感觉很难操作——刻度问题;
他们为什么不接受这些考核指标——可控性问题
为什么考核这些指标后适得其反——行为问题
3、在公司建立KPI体系的思路;
四.平衡计分卡
1、什么是平衡计分卡;
2、战略与平衡计分卡有什么关系?——战略与战略地图;
3、平衡计算分卡落实的三种方式;
五.如何分解KPI
KPI如果不分解落实下去,就会失去了基础,但是分解KPI的过程中会遇到很多问题,比如:一个kpi指标和
好多部门都有关系,到底考核谁好呢?
如何解决这些问题呢?如何将KPI分解落实下去呢?
1、如何分解KpI——上一级指标与下级指标的关系
2、分解指标的2种基本方法
3、按照驱动因素分解KPI指标,3种基本的模式
4、按照驱动因素分解的四种方法
按照指标的结构分解法;
OAM分解法;
贡献路径图法;
流程关键控制点法;
5、分解KPI指标的注意问题:权利对指标分解的影响、组织结构的影响、指标的冲突性等
六.指标词典的编制
指标找到了就万事大吉了?还存在什么问题呢?为什么需要定义KPI,怎样定义KPI?
1、为什么需要定义KPI
2、财务指标定义时,需要注意的问题;
3、非财务指标,定义时需要注意的问题;
4、谁来提供数据——自己提供,别人提供,利益相关者提供?
七、任务指标如何定义
职能部门的指标,有些无法量化,该如何定义?
1、职能部门工作的特点;
2、什么是任务指标;
3、难度不同的任务考核;
4、工作量不均衡如何处理?
5、谁来制定任务?
6、临时任务多如何处理?
7、任务指标的定义模式;
八、目标值的确定
找到了衡量指标就可以了嘛?如何确定目标呢?超过了目标应该计多少分?没有达到目标应该得多少分?
1、设定目标的痛苦;
2、目标订不准怎么办?
3、没有历史数据怎么办?
4、竞争,资源,能力对目标的影响;
5、如何让下属主动把目标定的最合适——联合基法
6、长周期的目标如何分解到短周期;
九、KPI的计分方式
1、比率法;
2、层差法;
3、说明法;
十.权重的设计
1、什么是指标的组合方式;
2、组合方式的种类;
3、设置权重的步骤与注意问题;
十一.主基二元考核法
关注了关键业绩指标,非关键业绩指标怎么办?不关注非关键业绩指标是否会出问题?
如果全面关注关键业绩指标和非关键业绩指标,资源是否够用?如何解决这个问题呢?
1、KPI所无法解决的问题;
2、主要绩效与基础绩效的关系;
3、如何在实践中运用主基二元考核法;
十二.推行绩效管理所遇到的问题与对策;
推行KPI不只是人力资源部门或者企管部门的事情,KPI在推行过程中有哪些问题与难点呢?
1、推行绩效管理的组织模式与各个部门的职责;
2、推行绩效管理需要解决观念问题;
3、推行需要解决制度与技巧问题
4、推行需要解决心态问题;
十三、绩效沟通
1、计划阶段的绩效沟通
2、辅导阶段
3、考核阶段的绩效沟通
4、绩效问题分析与改进——组织改进、领导改进、员工改进;
【岗位分析课程大纲】
一.什么是岗位分析
1、什么是岗位分析;
2、岗位分析的作用;
二、岗位分析的方法
1、组织与部门职责与岗位职责的关系
2、常用的岗位分析的方法——资料分析法,问卷法,观察;
三、岗位分析的步骤与流程
1、组织结构设计与流程设计;
2、部门职责设计;
3、岗位职责设计;
4、岗位任职资格设计;
5、常见的岗位设计的误区与错误;
四、如何确定编制的工具方法
1、业务数据分析法;
2、劳动效率定编法;
3、比例法;
4、预算控制法
【薪酬设计课程大纲】
引子:
什么是薪酬;
人力资源价值链;
职位、人、市场、绩效对薪酬的影响;
薪酬设计的框架
一、岗位分析部分:
1、什么是岗位分析
什么是岗位分析;
岗位分析需要分析什么内容;
岗位分析的原则
2、岗位分析的步骤与流程
岗位分析的方法;
如何编制岗位职责;
3、任职资格
职位族划分;
岗位任职资格编制的方法;
4、如何确定编制的工具方法
业务数据分析法;
劳动效率定编法;
比例法;
预算控制法;
二、薪酬设计需要解决的矛盾——内部公平性
1.为什么要职位评估;
2.职位评估所使用的方法;
3.常见的职位评估的工具介绍;
4.如何设计或者选择职位评估模型
5.职位评估的程序与注意问题;
6.职位评估案例
三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性
1.什么是外部公平性;
2.如何进行薪酬调查;
3.如何处理薪酬调查的数据;
4.如何确定薪酬水平;
5.中位值级差的计算;
四、薪酬结构的划分;
1、什么是薪酬结构;
2、薪酬的幅度与重叠度的计算;
3、宽带还是窄带;
4、固定与变动比例的划分需要考虑的问题
薪酬水平
行业特点
管理层次
职位序列;
五、薪酬与能力的关系
1.薪酬为什么需要和能力挂钩;
2.什么情况下需要与能力挂钩;
3.技能薪酬帮助企业解决的三个问题;
4.如何评估员工能力;
5.加薪是以能力为核心,还是以业绩为核心;
六、奖金设计如何使公司、部门、个人三挂钩;
1、几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考;
2、几种模式优缺点的对比;
3、集团公司下属分子公司的效益是否要与集团公司挂钩?
七、奖金设计与外部因素的影响
1、老总的奖金究竟该不该发?
2、采购经理的奖金究竟该不该发?
3、如果过滤外部因素的影响;
八、企业内各部门奖金设计的要点
1、销售部门提成制,还是奖金制?
2、项目类型工作奖金的设计;
3、生产部门奖金的设计;
4、年薪制奖金的设计;
九、发奖金的周期
1、奖金周期与考核周期;
2、年终奖还是年中奖;
3、时机选择要考虑的要点;
4、奖金的滞后性;
十、薪酬管理
1、薪酬分析;
企业宏观的薪酬分析——投入产出;
微观的薪酬分析——内部竞争比率与外部竞争比率;
2、如何给员工设计加薪
按照业绩考核成绩加薪;
分数与排名对加薪的影响;
按照能力加薪;
按照能力与业绩综合考虑加薪;
按照能力与业绩与员工在宽带中的位置加薪;
3、薪酬预算与控制
导师简介 ----【蔡巍】
国内知名的人力资源管理实务专家,工商管理硕士,权威人力资源管理实战专家,特别在绩效与薪酬体系设计方面有很深的造诣,形成了自己特有的实战方法;曾为大型企业集团、上市公司、连锁业集团、高科技公司等多个行业的众多企业进行过全面的人力资源咨询服务。是《中国经营报》、《人力资本》等多家媒体专栏的特约撰稿人和专家评论员。
出版书籍】
《奔跑的蜈蚣:如何以考核促进成长》、《吹口哨的黄牛:以薪酬留住人才》、
《KPI,“关键绩效”指引成功》、《BSC,“平衡计分”保证发展》,受到企业的高度重视,和给予极高
的评价。
【曾经辅导与参加过培训的企业】
东风汽车、东软集团、中国石油股份、TCL、青岛啤酒、振杰国际、创维集团、徐工集团、三一重工、粤高速、农业银行、北京网通、山西移动、河南移动、宁波成路集团、东风学铁龙、雪铁龙、中国电信、广州西婷化妆品、万家乐燃气热水器、格力空调、南航、新疆华世丹药业、南方李锦记、首信集团、光明维他奶、华工科技、达实智能、拓邦电子、武汉高创集团 、华美集团等企业。
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本日15時締切り!コンスタントに稼げる情報が春の特別割引で更にご参加しやすくなりました!

稼ぎたい、稼ぐための情報として誕生したのがインブリードの名を冠した
数少ない情報の一つである「インブリードコンスタント」。
この情報はインブリード発足の初期から存在する古い情報ですが、
長い時間の中で多くのご参加会員様に利益をお届けして来ました。
それ故に他の情報に比べて「安定感」が抜群であり、
熱狂的なファンも居るほどの情報なのです。

情報の詳細については今更語る必要もないでしょうが、
初めてインブリードコンスタントに触れる会員様のために
下記より詳細確認が可能です。

■インブリードコンスタント詳細
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さて気になる今週の展望ですが、、、
小倉に替わり今週末から中京開催がスタート致します。
よって引き続き配当妙味のあるレースには困らずに済むというのは
非常に喜ぶべきことでしょう。
また、今週は関係者から少し美味しい情報を入手しております。
もちろんそれも「中京」でのことになります。

開催初週ということもあり、
まだ馬場が小慣れていない状況だからこそというべきでしょうか。
芝コース出走の馬の中に光る脚を持つ馬の情報を入手しました。
おそらく既存メディアは同じレース出走のある有力馬の方に注目している
であろうことは間違いありません。
事前の予測オッズでの計算では3着までに入れば配当を
大きく底上げしてくれるであろう事は言うまでもありません。
今週末のインブリードコンスタントはこの一戦に全力投入です。

【 話は変わり春の特別割引中です 】

現在、春の特別企画ということでご案内中の各情報が「大幅割引」でご参加頂けます。
詳しい価格については下記のプラン一覧よりご確認下さい。
また、お申し込みは本日15時までとなっておりますのでお急ぎ下さい。

■プラン一覧
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サイト名:インブリード

送信元:インブリード事務局
会員ID:10250976
パスワード:2643
お問合せ:info@in-breed.com

※ご質問や気になる事等が御座いましたら
お気軽にご連絡下さい。
弊社のサポートが随時ご返信致しております。

会員情報の変更、配信停止等もお問合せ迄ご連絡下さい。

※登録の覚えがない場合や配信希望の覚えがない場合は「配信停止」
のご連絡を本メールに返信または「info@in-breed.com」までお願い致します。

※本メール及び当サイトに記載されている如何なる内容の無断転載を堅く禁じます。

※ご案内しております教材やレポート、
情報等のデジタルコンテンツは精度と信頼性の確保及び保持に最大限の努力をさせて頂いておりますが、
取り扱う情報の性質上、内容の正確性及び結果の確実性を保証するものでは御座いませんので、
会員様ご自身で十分に内容をご理解ご判断頂いたうえで、会員様ご自身の意思と責任のもとでご利用ください。
◆◇────────────◇◆
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本日夜、いよいよ公開となる「アンフェア」今週のセッティングは・・・

情報提供元より今週末のセッティング配当情報が届きました。

土曜 ⇒ 15万
日曜 ⇒ 20万
( ※いずれも1点100円での計算 )

上記の通りセッティングされたとの報告です。
ご参加の会員様はご予算に応じて1点あたりの賭け金を上げて頂いて構いませんが、
最大1000円まででお願い致します。

Ξ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄Ξ
本日締切りとなります
Ξ_________Ξ

アンフェアへのお申し込みは本日23時締切りとなります。
お申し込みは下記よりお済ませ下さい。

銀行振り込みをご利用の場合
http://kageuma.com/userPayment.html?lcd=8a88926d522bb93dde344a8786ce71f4&ptype=1

クレジットご利用の場合
http://kageuma.com/userPaymentType.html?lcd=8a88926d522bb93dde344a8786ce71f4

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サイト名:影馬

送信元:影馬事務局
会員ID:1011986
パスワード:6664
お問合せ:info@kageuma.com

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弊社のサポートが随時ご返信致しております。

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本日も大人気美少女が揃ってます!お嬢様系の『みまちゃん』とアイドル級の『うたちゃん』です。





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礼儀正しく献身的(*´∀`*)
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レベルが違う美少女です!!




うたちゃん(21)

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本日ダブル初出勤!お見逃しなく!

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2017/3/10配信

本日、3月10日は2名の新人姫が初出勤致します!

Yayoi(22)
はじめましてヤヨイです♪ 素敵な時間を過ごしましょう? 楽しい出会いをお待ちしております?
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Chiyo(21)
初めてのお仕事でドキドキしますが、頑張って癒やします! お兄様、◯なコト優しくいろいろ教えて下さい…?
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このメールを受信頂いたお客様は初出勤割引として入浴料金5,000円OFFでご案内させて頂きます。

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